A konzultáció során a munkáltató nem volt együttműködő, nem adta át a kért adatokat és információkat az üzemi tanács és a szakszervezetek részére. Az első szándékbejelentés óta a Flextronics cég magatartása mélységesen felháborította a Kábelkonfekcionálók Munkástanácsát. A munkáltató képviselői mellőztek minden szociális és társadalmi felelősséget. Csak arra koncentráltak, hogy a törvényileg kötelező 15 napos konzultációs időt formálisan betartsák. Az elmúlt időszakban már tapasztalták a jogelőd cégek esetében a Munkástanácsok, hogy multinacionális cégek csak szigorúan a 15 napos határidőre koncentrálnak. A konzultációt formálisnak tartják, mellőznek minden olyan párbeszéd kezdeményezést, amely arra irányul, hogy hogyan lehetne elkerülni, vagy milyen eszközökkel lehetne csökkenteni a csoportos létszámleépítést.

A Munkástanácsok sérelmezte, hogy a konzultáció során a munkáltató csak egyetlen szempontra összpontosított, hogy a termelést minden eszközzel biztosítsa a bezárásig. Ezért a megállapodás ide vonatkozó részét záradékban meg is jelölte, mert az uniós irányelvet sért. Nem volt életszerű a munkáltató ajánlata, amely arról szólt, hogy minden móri munkavállalónak állást kínálnak a zalaegerszegi gyárban. A szép szavakat, amelyet a Flextronics magyarországi képviselői a sajtóban tettek, elfelejtették konkrét ajánlattal megtölteni. Az áttelepülést vállaló móri dolgozóknak csak egyéves, csekély összegű albérleti támogatást kínáltak. És persze nem vállaltak garanciát a foglalkoztatásra vonatkozóan... Jogutódlással elmenő munkavállalók eleve munkabérfeszültséget okoznak Zalaegerszegen, hiszen a móri munkavállalóknak nemcsak a bérük magasabb, hanem a béren kívüli juttatási rendszer is. Nyilván előnyösebb a kollektív szerződésük, mint a zalaegerszegieké. 

Flextronics képviselőinek nem kell a móri, képzett munkaerő!

Az üzemi tanács és a Kábelkonfekcionálók Munkástanács szakszervezet képviselői kérték a munkáltató képviselőjét, Pál Zoltán Géza ukrán-magyar HR vezetőt, hogy vegyenek igénybe munkahelymegtartó támogatást, és ha csak egy évre, de a Flextronics halassza el a munkahelyek eltelepítését Zalaegerszegre. Ezt az időszakot arra szeretnék felhasználni, hogy Mór település polgármestere és a régiós felelősök újabb befektetőt hozzanak az ipari parkba, így biztosítva a munkahelyeket, hiszen az itt foglalkoztatott létszám nem csak Mórt érinti, hanem közvetlenül 70 településen csapódik le a döntésnek minden hátránya. Munkástanács álláspontja szerint a döntés rendkívül hátrányos helyzetbe hozza az érintett Bakony kistérség falvait.

A Flextronics értelmezésében ismeretlen szociális párbeszéd fogalma Magyarországon!

A Kábelkonfekcionálók Munkástanács vezetése személyes találkozóra hívta Matthias Lutz urat, a cég európai vezetőjét, aki válaszra sem méltatta az érdekképviseletet - tudtuk meg Komáromi Ferencnétől, a helyi Munkástanács elnök asszonyától. - Látni lehetett előre ezt a viselkedési módot, hiszen három héttel ezelőtt a polgármesteri találkozó ékes bizonyítvány volt erre. Mór polgármestere, Fenyves Péter is tárgyalást kezdeményezett a cégképviselőivel. A találkozó létrejött, ám késve, hisz a Flextronics Automotive képviselőinek nem volt érdeke. Polgármester úr a települések polgármestereinek felhatalmazásával másfél órás tárgyalást folytatott, de újabb tárgyalásra nem került sor, mert a cégvezetése kitért előle.

A bűvös móri gyógyszer

Kétségtelen bűvös, gyógyító hatással volt a móri konzultáció befejezése Flextronics Automotive cégcsoport európai vezetője,Mattias Lutz egészségi állapotára. – keserű mosollyal mondja ezt Komáromi Ferencné, a helyi Munkástanács elnök asszonya. – 2010. július 20-án, a késő éjszakai órákban álltunk fel a tárgyalásról. Reggel megérkezett a bejelentés: a döntés megvan, végleg bezárják a Móri gyárat. Egyetlen ok a termelés racionalizálása, ipari parkokban gondolkodás. Sajnálják, és szép szavakkal emlékeznek a nyereséget termelő móri munkavállalókról. Megtudtuk, hogy 2010. július 23-án épen, egészségesen Magyarországra érkezett Matthias Lutz, és Sárváron és Zalaegerszegen tesz látogatást. Ugyanezekben az órákban a móri lokáció vezetője, Kállai Balázs, a helyi menedzser bejelentette a munkavállalóknak a döntést. Bezár a gyár.

Ezt, így csakis kelet-európai országokban lehet megtenni, és a harmadik világ országaiban. Milyen szociális és társadalmi felelőssége van ez ilyen magatartást tanúsító munkaadónak? - kérdezi Komárominé. Választ nem vár. 

Az érdekképviseletek képviselői másnap a zalaegerszegi Flextronics gyár meglátogatására készülnek, személyesen szeretnének meggyőződni a munkakörülményekről, az áttelepülést vállaló móri munkavállalók érdekében.